Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit betr?gt für vollbesch?ftigte Mitarbeitende 41 Stunden pro Woche. Für Teilzeitbesch?ftigte richtet sie sich nach dem vereinbarten Besch?ftigungsgrad.
Flexible Anstellungsformen werden an der ETH Zürich unterstützt, sofern es die betrieblichen Voraussetzungen erlauben.
Alle Mitarbeitenden der ETH Zürich haben Anspruch auf mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 50sten Altersjahr besteht ein Ferienanspruch von sechs Wochen pro Jahr.
In der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr sind an der ETH Zürich Betriebsferien. Die freien Tage werden w?hrend des Jahres vorgeholt oder dem Feriensaldo belastet.
Bei der Geburt eines Kindes hat die Mitarbeiterin unabh?ngig von der Anstellungsdauer Anspruch auf vier Monate Urlaub. Sie kann frühestens einen Monat vor dem errechneten Geburtstermin Urlaub beziehen. Die H?lfte des Mutterschaftsurlaubs kann nach Absprache in Form einer Reduktion des Besch?ftigungsgrades bezogen werden.
Arbeiten beide Elternteile an der ETH Zürich, k?nnen sie die vier Monate Urlaub auch untereinander aufteilen, wobei der Vater maximal zwei Monate beziehen darf.
Eltern, die ein Kind unter sechs Jahren adoptieren, erhalten zwei Monate Mutter- bzw. Vaterschaftsurlaub.
Bei Geburt eines eigenen Kindes gew?hrt der ETH-Bereich dem Vater 10 Tage bezahlten Ur?laub.