Un grande successo per la formazione professionale all'ETH di Zurigo

I polimeccanici svolgono un ruolo importante e di supporto nella produzione di pezzi speciali ad alta tecnologia o nella costruzione di prototipi di dispositivi e sistemi nell'ambito della ricerca e dello sviluppo. Nelle officine dell'ETH, ad esempio, si producono Persone in formazione parti speciali tornite e fresate per sistemi che spesso non sono disponibili in commercio.

Due di questi polimeccanici dell'ETH sono Patrik Lange e Simon Martin. Patrik Lange ha appena superato l'esame finale di apprendistato con un 5,7, ottenendo così la migliore nota di tutti gli apprendisti dell'ETH. Simon Martin, dal canto suo, ha avuto l'onore di parlare a nome di tutte le persone in formazione dell'ETH alla cerimonia LAP di mercoledì. L'ETH di Zurigo saluta i suoi apprendisti della formazione professionale durante la cerimonia del LAP.

"Con il diploma di apprendistato sono state gettate le fondamenta di un grattacielo, ora tocca a noi costruire gli altri piani", ha detto Simon Martin come oratore principale nell'edificio HIT sull'H?nggerberg.

I formatori dedicano tempo alle persone in formazione

Durante la sua formazione all'ETH di Zurigo, Martin ha imparato anche a gestire le finanze e i capi. Ha apprezzato dell'ETH il fatto che gli istruttori si prendano il tempo necessario per le persone in formazione e che il programma di apprendistato sia ampiamente diversificato.

Quest'anno, un totale di 56 apprendisti e tirocinanti dell'ETH hanno partecipato agli esami finali di apprendistato (LAP). "La particolarità di quest'anno è che tutti i 56 diplomati hanno superato il LAP", ha dichiarato Dieter Schorno, responsabile dell'ETH per la formazione professionale, in occasione della "Celebrazione del LAP".

Schorno ha inoltre notato che circa la metà dei diplomati ha ottenuto una maturità professionale e che, oltre al voto massimo di Patrik Lange, tre persone in formazione si sono diplomate con un 5,3.

Nel 2014 si sono diplomati, in base alle diverse professioni, i seguenti studenti nove tecnici di laboratorio di biologia, due apprendisti in manutenzione operativa, tre tecnici di laboratorio di chimica, un tecnologo di stampa, cinque tecnici elettronici, un apprendista in informazione e documentazione, sette apprendisti nel settore commerciale (KV), 14 apprendisti nel settore tecnico (KV) e un apprendista nel settore tecnico (KV).tirocinanti in ambito commerciale, 14 tirocinanti in ambito commerciale, un mediamatico, cinque tecnici di laboratorio di fisica, tre tecnici informatici, un apprendista informatico e cinque polimeccanici.

L'ambiente accademico motiva

Circa 170 apprendisti di 14 discipline professionali - compresi gli stage commerciali - stanno completando la loro formazione presso l'ETH di Zurigo. Sono seguiti da 50 responsabili della formazione professionale e 120 formatori professionali. "Quest'anno avremo addirittura più di 170 persone in formazione", dice Dieter Schorno, "che Formazione professionale L'apprendistato è un'attività ben consolidata all'ETH di Zurigo. Coinvolgere gli apprendisti nell'insegnamento e nella ricerca nell'ambiente accademico è una motivazione speciale e dimostra che gli apprendisti possono sostenere bene i compiti dell'ETH di Zurigo".

La domanda di apprendistato presso l'ETH è particolarmente elevata nei settori STEM di importanza strategica (matematica, informatica, scienze naturali, tecnologia), afferma Schorno.

I laureati sono stati premiati mercoledì con un regalo consegnato loro da Piero Cereghetti, che è stato per 14 anni responsabile delle risorse umane (HR) dell'ETH di Zurigo e che in autunno assumerà la direzione delle risorse umane della SRG SSR.