Les collaborateurs proposent des supérieurs hiérarchiques exemplaires

Le "Tricycle d'or", le prix de l'ETH pour les cadres favorables à la famille, sera remis cette année lors de la fête du personnel togETHer 2014. Les inscriptions doivent être envoyées avant le 27 juillet.

Vue agrandie : Tricycle d'or Ulrike Lohmann
Ulrike Lohmann, professeure de physique atmosphérique, a re?u le "Tricycle d'or 2013" parce que ses collaborateurs ont suffisamment de temps libre pour leur famille et leur partenaire. (Image : ETH Zurich/Tom Kawara)

Pour la huitième fois déjà, l'association du corps intermédiaire AVETH et Equal !, le centre pour l'égalité des chances, décernent cette année le "Tricycle d'or". Ils récompensent ainsi les cadres qui mettent en ?uvre de manière exemplaire la conciliation de la vie familiale et professionnelle.

"Nous recherchons par exemple des supérieurs hiérarchiques qui contribuent à ce que les deux partenaires puissent travailler ou qui soutiennent les collaborateurs qui s'occupent de leurs enfants ou d'autres proches à c?té de leur travail", explique Lars Büthe, président de l'AVETH.

Critères de convivialité pour les familles à l'ETH sont par exemple que

  • les rendez-vous importants n'ont pas lieu le soir,
  • la carrière soit encouragée même pour les collaborateurs à temps partiel,
  • le temps de travail est géré de manière flexible et le travail à temps partiel ou à domicile est possible.

Rendre le travail plus personnel

L'actuelle lauréate est Ulrike Lohmann, professeure de physique atmosphérique. Elle a re?u le "Tricycle d'or 2013" parce qu'elle veille, dans son travail quotidien, à ce que ses collaborateurs aient suffisamment de temps libre pour leur famille et leur partenaire.

Pour Ulrike Lohmann, ce "prix de la famille" reflète le fait "qu'une chercheuse peut être reconnue pour avoir rendu le travail de son groupe de recherche plus personnel", comme elle l'a expliqué dans le numéro de décembre de "life", le magazine de la communauté de l'ETH.

Les collaborateurs ont le droit de faire des propositions.

La particularité du "Tricycle d'or" est que les collaborateurs peuvent eux-mêmes proposer leurs supérieurs hiérarchiques pour le prix. Les propositions déjà soumises les années précédentes peuvent également être soumises à nouveau. Un jury d'experts choisira le dirigeant le plus exemplaire sur la base de critères définis pour la prise en compte de la famille.

Un apéritif de No?l sous le signe des présidents

Les années précédentes, la remise du "Tricycle d'or" avait lieu en décembre, lors de l'apéritif de No?l de la direction de l'école. Cette année, l'apéritif est placé sous le signe de l'hommage à la direction de l'école dirigée par le président de l'ETH Ralph Eichler, qui quittera ses fonctions fin 2014 après sept années de succès, et de l'évocation de la future équipe de direction du président désigné Lino Guzzella.

Pour cette raison, la remise du "Tricycle d'or" aura déjà lieu lors de la fête du personnel de l'ETH togETHer 2014, le 22 ao?t. Les collaborateurs de l'ETH qui souhaitent proposer leurs supérieurs hiérarchiques pour le prix doivent donc envoyer leur recommandation, accompagnée d'une justification, à l'AVETH jusqu'au 27 juillet 2014 (e-mail : ). "Nous attendons avec impatience vos nominations", conclut Lars Büthe.

Vue agrandie : Tricycle d'or 2013 Marin Sack Ulrike Lohmann
Martin Sack de l'AVETH remet le Tricycle d'or à Ulrike Lohmann lors de l'apéritif de No?l 2013. Cette année, la remise aura lieu lors du togETHer 2014.(Image : ETH Zurich/Heidi Hostettler)
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