Una visione per il futuro

In linea con il principio che "il tutto è maggiore della somma delle sue parti", l'ETH di Zurigo unisce le sue forze per affrontare le sfide nazionali e globali del futuro. Il Scaricare il sitoPiano strategico e di sviluppo 2021-2024 (PDF, 2,3 MB) I valori definiti, la visione, la missione e i campi d'azione strategici costituiscono la base comune e di tendenza per l'ETH e i suoi membri. Definendo in modo trasparente le proprie priorità in materia di insegnamento, ricerca e trasferimento del sapere, l'ETH mira anche a rafforzare la fiducia del pubblico nella scuola universitaria.

Insegnamenti dalla crisi del coronavirus

Dopo lo scoppio della pandemia di coronavirus, l'ETH di Zurigo, come il resto del mondo, ha sperimentato come le circostanze possano cambiare in breve tempo. L'ETH ha reagito in modo rapido e flessibile alle mutate circostanze. "Da un lato, la pandemia ci ha mostrato quanto sia cruciale la competenza scientifica per superare crisi complesse, ma dall'altro quanto sia importante adattarsi a una situazione in rapida evoluzione", afferma Jo?l Mesot, presidente dell'ETH di Zurigo. "Le competenze scientifiche non nascono da un giorno all'altro, ma sono il risultato di decenni di sviluppo, che richiedono anche una pianificazione lungimirante".

Quattro campi d'azione strategici

Il piano strategico e di sviluppo dell'ETH di Zurigo per il periodo 2021-2024 si basa sui punti di forza esistenti e li sviluppa ulteriormente. I quattro campi d'azione "Dati e informazioni", "Salute e medicina", "Tecnologie dei materiali e della produzione" e "Responsabilità e sostenibilità" si basano sui campi d'azione già enfatizzati nell'ultimo quadriennio. Rappresentano punti focali nell'insegnamento, nella ricerca e nel trasferimento del sapere, in cui l'ulteriore progresso scientifico è strettamente legato alla collaborazione interdisciplinare. Esprimono l'aspirazione dell'ETH a contribuire alla creazione di benessere e prosperità in Svizzera e a collaborare con gli attori sociali per preservare le basi globali della vita.

Più libertà e flessibilità nell'insegnamento

L'ETH di Zurigo segue questa massima anche nell'insegnamento e combina le conoscenze delle varie discipline per fornire una formazione olistica. A tal fine, vuole creare più spazio per la curiosità e la creatività nei corsi di studio e aumentare la flessibilità in tutti i programmi. Oltre alle basi teoriche, gli studenti devono anche acquisire esperienza pratica nei loro progetti. L'ETH di Zurigo pone così le basi per un pensiero indipendente e imprenditoriale e per l'apprendimento permanente. In questo modo, contribuisce in modo significativo a soddisfare la crescente domanda di diplomati qualificati.

I valori al centro

Il piano strategico e di sviluppo descrive i valori che guidano la cultura del lavoro nell'insegnamento e nella ricerca dell'ETH di Zurigo. Questi includono: Eccellenza, Responsabilità, Diversità, Apertura e Spirito di squadra. Questi valori e la cultura universitaria sono attualmente oggetto di ulteriori discussioni e concretizzazioni nell'ambito del progetto "rETHink". "Con rETHink creiamo le condizioni affinché la scuola universitaria rimanga competitiva a livello globale nei prossimi 20 anni e i suoi membri possano fornire prestazioni di alto livello per la scienza e la società", afferma il Presidente dell'ETH Jo?l Mesot.

La cultura partecipativa dell'ETH

Il piano strategico e di sviluppo è il risultato di un ampio processo bottom-up a cui hanno contribuito la Commissione strategica e i vari gruppi e dipartimenti dell'università. Il processo ha promosso un esame del contesto in cui l'ETH è inserito e delle opportunità e sfide del futuro. Il lavoro di sviluppo è stato accompagnato da discussioni critiche tra i gruppi universitari e da un processo di consultazione interna. Grazie all'impegno dei membri dell'ETH, è emersa una strategia che riflette la complessità e la diversità dell'ETH.