In diesen Bereichen bieten wir Stellen an
Die W2-Professur findet an der THI ein innovatives internationales Arbeitsumfeld mit vielen spannenden Aufgaben in den drei Bereichen Lehre, Forschung, Transfer sowie in der Akademischen Selbstverwaltung vor. Dabei kann der Fokus sowohl auf die Lehre als auch auf die Forschung gesetzt werden. Die Lehrt?tigkeit (18 SWS) steht bei den Professuren mit Lehrfokus im Zentrum. ?ber die W2-Professur mit Fokus Forschung (Forschungsprofessur) wird forschungsengagierten Professuren die M?glichkeit einer Lehrentlastung im Umfang von bis zu 9 Semesterwochenstunden geboten. Die Vergabe der Forschungsprofessur ist i.d.R. auf einen Zeitraum von 5 Jahren befristet. Die Wiederbestellung ist nach positiver Evaluation der semesterweisen Nachweise der Forschungsleistung unbegrenzt m?glich. Zu den Forschungsschwerpunkten an der THI k?nnen Sie hier mehr erfahren.
Aktuell forschen rund 30 Forschungsprofessuren prim?r in den CARISSMA-Instituten C-IAD, C-ISAFE und C-ECOS sowie im KI-Mobilit?tsknoten ?AImotion Bavaria“.
Key Facts
- Vergütung W2
- Organisatorische Anbindung an eine Fakult?t
- Beteiligung an akademischer Selbstverwaltung
- Lehrt?tigkeit in Bachelor- und Masterstudieng?ngen
- Engagement in der akademischen Weiterbildung
- Entlastungsm?glichkeiten für Forschung und Transfer
Für Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenenschaftler bietet die THI seit dem SS 2022 mit dem Professional Tenure Track Programm (PTTTHI) den neuen Karrierepfad "W1-Nachwuchsprofessur" an. Das PTTTHI ist ein evaluationsbasiertes Qualifizierungsprogramm. Mit zwei unterschiedlichen Karrierewegen, dem "Praxis-Track" für Nachwuchs aus der Wissenschaft und dem "Promotions-Track" für Nachwuchs aus der Praxis. Das Ziel des Programms ist die ?bernahme einer W2-Professur.
Nachwuchsprofessur – Werden Sie Prof!
Karrierepfade
Im "Professional Tenure Track" werden zwei verschiedene Karrierepfade angeboten.
Der ?Promotions-Track“ richtet sich an Berufspraktiker mit exzellentem Masterabschluss und mindestens fünfj?hriger Berufserfahrung, die durch das Programm v.a. die wissenschaftliche Qualifikation über eine Promotion für eine HAW-Professur erwerben. Die akademische Nachqualifizierung erfahrener Berufspraktiker mit professoralem Potenzial steht im Mittelpunkt.
Der ?Praxis-Track“ richtet sich an Post-Docs, die im Rahmen des Programms v.a. die gesetzlich erforderliche Praxist?tigkeit für eine HAW-Professur absolvieren. Der Fokus liegt auf der berufspraktischen Nachqualifizierung herausragender Post-Docs mit professoralem Potenzial.
Ablauf des Programms
Das PTTTHI besteht für beide Tracks aus drei Phasen:
In der Orientierungsphase (ca. 6 Monate) bereiten sich die Kandidaten je nach gew?hltem Karrierepfad auf das Programm vor, indem beispielsweise das Partnerunternehmen (Praxis-Track) oder Promotionsthema (Promotions-Track) gefunden wird. Darüber hinaus wird ein pers?nlicher Entwicklungsplan mit individuellen Programmzielen erstellt, die im Rahmen des Professional Tenure Track Programms erreicht werden sollen.
In der vier- bis fünfj?hrigen Durchführungsphase werden den Nachwuchsprofessorinnen und -professoren eigenverantwortlich Aufgaben einer Professur in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung übertragen. Parallel wird entweder Praxiserfahrung bei einem Partnerunternehmen gesammelt (Praxis-Track) oder eine Promotion absolviert (Promotions-Track). Die PTTTHI-Professur ist einer Fakult?t und einer Forschungsgruppe der THI zugeordnet.
Die abschlie?ende Abschlussphase kann je nach individuellem Fortschritt im 4. oder 5. Jahr beginnen. In dieser Phase wird die Abschluss-Evaluation durchgeführt, in der über eine ?bernahme als regul?re W2-Professor entschieden wird. Die Bewerbung für das gutachterliche Berufungsverfahren ist frühestens nach vier Jahren m?glich.
?ber die fünfj?hrige Programmdauer hinweg werden die Professuren von zwei erfahrenen Mentoren ihres eigenen Fachgebiets begleitet und profitieren darüber hinaus von einem Qualifikationsprogramm, durch das alle erforderlichen Kenntnisse und Berufungsvoraussetzungen für die ?bernahme in eine Regelprofessur erlangt.
Key Facts
- Vergütung analog W1
- T?tigkeit in der angewandten Forschung
- Anbindung an eine Fakult?t
- 6-9 SWS Lehre pro Semester
- Ziel: Berufung auf Regelprofessur (nach max. 5 Jahren)
- Beteiligung an akademischer Selbstverwaltung
Als wissenschaftliche Mitarbeitende an der THI stehen Ihnen vielf?ltige Themenfelder in Forschung und Transfer offen. Sie besch?ftigen sich in der Regel mit komplexen Forschungsfragen oder unterstützen die Transferleistungen zwischen der 2024欧洲杯开户_欧洲杯APP下载-投注|官网 und Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft. Als eine der forschungsst?rksten 2024欧洲杯开户_欧洲杯APP下载-投注|官网n in Bayern (Forschungsschwerpunkte an der THI) ist der THI die angewandte Forschung ein gro?es Anliegen. In diesem Sinne unterstützen und f?rdern wir Promotionsvorhaben ausdrücklich. Mehr dazu erfahren Sie über unser Promotionszentrum.
Informieren Sie sich auch über die F?rderm?glichkeiten für Frauen in der Forschung auf der Seite der LaKoF (Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten).
Key Facts
- F?rderung einer Promotion mit Begleitung durch einen erfahrenen Doktorvater
- Hervorrangende technische Ausstattung und Labore
- Sehr praxisnahe Forschung mit Bezug zur Wirtschaft in ?ffentlich oder industriell gef?rderten Projekten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Betriebliche Gesundheitsf?rderung
- Vergütung nach TV-L
Wissenschaftsstützende Mitarbeitende sind vor allem in der Hochschulverwaltung und im Wissenschaftsmanagement t?tig. Hier leisten sie in vielf?ltigen Themengebieten und Abteilungen (z.B. Personalabteilung, Finanzabteilung, Studierendenberatung und -verwaltung, IT, Geb?udeverwaltung, Hochschulmarketing, Forschungsf?rderung, etc.) einen zentralen Beitrag für bestm?gliche Lehr- und Forschungsbedingungen.
Hier bekommen Sie einen ?berblick über die Hochschulorganisationen sowie einen Einblick in die Zust?ndigkeiten einiger Abteilungen.
Key Facts
- Sehr flexible Arbeitszeiten mit der M?glichkeit zur Telearbeit
- Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Bu?- und Bettag
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Betriebliche Gesundheitsf?rderung
- Vergütung nach TV-L
Alle Infos dazu auf unserer Seite Auszubildende und Dual Studierende
Stellen für Lehrauftr?ge, Dozierende und Studentische Hilfskr?fte werden direkt auf den Seiten der jeweiligen Fakult?t ausgeschrieben.
Fakult?t Elektro- und Informationstechnik:Offene Lehrauftr?ge
Fakult?t Informatik: Offene Lehrauftr?ge
Fakult?t Wirtschaftsingenieurwesen: Offene Lehrauftr?ge
THI Business School: Offene Lehrauftr?ge
Für Lehrkr?fte für besondere Aufgaben gelten folgende Regelungen: https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BayELbAV/true?AspxAutoDetectCookieSupport=
Studierende finden au?erdem eine ?bersicht über alle Job-Portale und Stellen unter diesem Link:
