Arbeiten mit Kind

Die wohl gr??te Herausforderung für berufst?tige Eltern mit (kleinen) Kindern ist es, die Betreuungszeiten der Kinder mit den eigenen Dienst- bzw. Arbeitszeiten abzustimmen. H?ufig herrscht zwischen diesen beiden Punkten eine Diskrepanz. Die THI hat es sich zur Aufgabe gesetzt, positive Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Besch?ftigten brauchen, wenn sie sich dafür entscheiden, Beruf und Familie zu kombinieren.

Gleitzeit

Die gleitende Arbeitszeit gibt den Besch?ftigten der 2024欧洲杯开户_欧洲杯APP下载-投注|官网 die M?glichkeit, Beginn und Ende der t?glichen Arbeitszeit sowie der Mittagspause selbst festzulegen und damit an die pers?nlichen Bedürfnisse anzupassen.  Die Arbeitszeiten k?nnen flexibel gestaltet werden und bei Bedarf mit Familienaufgaben vereinbart werden. Die Rahmenzeit, in der die t?gliche Sollzeit abzuleisten ist, ist Montag bis Freitag von 06:30 Uhr bis 20:30 Uhr. 

Telearbeit

Die 2024欧洲杯开户_欧洲杯APP下载-投注|官网 bietet ihren Besch?ftigten die M?glichkeit, einen Teil ihrer Arbeitsleistung von daheim aus zu erbringen. Mit diesem Modell der alternierenden Telearbeit erleichtert es die 2024欧洲杯开户_欧洲杯APP下载-投注|官网 den Besch?ftigten, Beruf und Familie zu vereinbaren.

Job-Sharing und Teilzeit

Die Besch?ftigten haben die M?glichkeit, durch Job-Sharing oder Teilzeitbesch?ftigung ihre t?gliche Arbeitszeit zu reduzieren. Besonders in Zeiten, in denen die famili?re Belastung durch Kinderbetreuung oder Pflege von Angeh?rigen hoch ist, kann diese M?glichkeit eine willkommene Entlastung darstellen. Sollten Sie n?here Informationen dazu ben?tigen, wenden Sie sich bitte an den Service Recruiting und Personalentwicklung.

Allgemeine Anfragen

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Ihr direkter Kontakt

Gleichstellungsbeauftragte
Astrid Moser
Tel.: +49 841 9348-6456
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