So setzen Sie die neuen Kompetenzen im Alltag um

Die Sozial- und Leadershipkompetenzen sollen ein gemeinsames Verst?ndnis dar¨¹ber abbilden, wie wir an der ETH Z¨¹rich mit uns selbst und anderen umgehen m?chten, welches zwischenmenschliche Verhalten wir f?rdern wollen und was gute Leadership bedeutet. Damit k?nnen die Kompetenzen entscheidend zu unserem Wohlbefinden und unserem Erfolg beitragen.

Wichtig dabei ist, dass es nicht nur beim ?Sollen? und ?K?nnen? bleibt. Damit die Kompetenzen ihre positive Wirkung entfalten, m¨¹ssen sie tats?chlich gelebt werden und im Arbeitsalltag sp¨¹rbar sein.

Hilfe bei der Umsetzung

Genau dazu soll ab heute eine neue Kampagne beitragen. Ab sofort finden Sie auf dem Mitarbeitendenportal Staffnet regelm?ssig Tipps und Tricks, wie sich die Sozial- und Leadershipkompetenzen im Alltag konkret umsetzen lassen.

Zum Start gibt¡¯s heute drei goldene Regeln, wie Feedback konstruktiv formuliert wird. In den n?chsten Wochen erfahren Sie an derselben Stelle unter anderem, wie ?Collegial Coaching? funktioniert oder wie Sie Ihr pers?nliches Wohlbefinden steigern k?nnen. Ebenso halten wir Sie ¨¹ber anstehende Schulungen, Kurse und Veranstaltungen zu den neuen Kompetenzen auf dem Laufenden.

Alles an einem Ort

Haben Sie einen Beitrag auf Staffnet verpasst? Kein Problem ¨C alle Tipps, Tricks und Hinweise werden in einer Online-Sammlung zur Verf¨¹gung gestellt.