Informations importantes pour la prise de poste

Cible des Sécurité au travail est d'éviter les blessures, les accidents et les maladies à l'ETH. Que ce soit au laboratoire, à l'atelier, pendant les stages d'étudiants et les excursions, dans les locaux de l'entreprise ou au bureau, la sécurité au travail est toujours un travail d'équipe, c'est-à-dire que les supérieurs hiérarchiques, les collaborateurs, les enseignants, les étudiants, les personnes en formation et la SSE travaillent ici en étroite collaboration.

Les principales t?ches et responsabilités en matière de sécurité au travail pour les collaborateurs de l'ETH :

• Vous suivez les directives relatives à la sécurité au travail et tenez compte des règles de sécurité reconnues.
  
• Ils portent des décisions mises à disposition ?quipement de protection individuelle (EPI)
  
• Vous signalez immédiatement les manquements à la sécurité à la personne supérieure hiérarchique.

La section CABS (chimie-intervention, sécurité du travail et biosécurité) soutient et conseille l'enseignement, la recherche et l'administration pour toutes les questions relatives à la sécurité sur la place de travail. Contactez le CABS chaque fois que vous avez une question à ce sujet, que ce soit sur la manipulation d'une substance, sur un montage expérimental, sur la clarification des exigences légales, sur votre équipement de protection, etc. Vous pouvez également contacter le CABS si vous n'êtes pas s?r(e) de vous sur un sujet : Une telle activité nécessite-t-elle une autorisation officielle, la poussière de bois est-elle vraiment dangereuse ?

CABS :

• conseille sur les questions de sécurité au travail, de prévention des accidents lors de la planification, de la réalisation, de l'entretien et de l'exploitation des lieux de travail, ainsi que sur les procédures/procédures de travail appliquées dans ce cadre.
• détermine, dans le cadre d'audits, de visites et de contr?les, les risques sur la place de travail et conseille sur la manière de remédier aux défauts de sécurité constatés à cette occasion.
• participe à l'évaluation des conditions de travail sur la place de travail (p. ex. ventilation, substances dangereuses, matériel/organismes biologiques) et fait appel, si nécessaire, à des experts externes.
• propose des cours sur divers thèmes de la sécurité au travail.
• aide à choisir les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.
• étudie et évalue les accidents du travail et élabore des mesures pour les éviter
• votre interface avec les autorités est

Parmi les t?ches du protection de l'environnement en entreprise comprend la mise en ?uvre du droit de l'environnement, notamment en ce qui concerne la protection des eaux, la protection de l'air et la prévention/élimination des déchets spéciaux. Les domaines des eaux usées industrielles/chimiques, de l'air de processus/chimique, des déchets spéciaux, du stockage de substances dangereuses, de la rétention des eaux d'extinction et de la sécurisation des places de transbordement de marchandises font ici partie des t?ches principales. La protection de l'environnement en entreprise est soumise à de nombreuses dispositions légales. Les aspects légaux importants sont : Loi sur la protection de l'environnement, ordonnance sur les accidents majeurs, loi sur la protection des eaux, ordonnance sur la protection de l'air, ordonnance sur la réduction des risques liés aux produits chimiques, ordonnance sur la prévention et l'élimination des déchets (OPAED) et ordonnance sur les mouvements de déchets (OMoD). Sur le plan du contenu, cela signifie par exemple que les déchets spéciaux doivent être réduits au minimum et que la quantité de déchets radioactifs doit être maintenue au plus bas, ou encore qu'en principe aucun produit chimique ne doit être rejeté dans l'environnement via les eaux usées ou l'air évacué. Tous les membres de l'ETH - concrètement les professeurs*, les chefs d'atelier, les chefs d'institut, les chefs de département, les chefs d'état-major - y contribuent, Collaborateurs, les personnes en formation et les étudiants - font leur part.

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Déchets spéciaux

La manipulation des déchets spéciaux est TéléchargementDirective d'élimination des déchets de l'ETH (PDF, 304 KB) est réglementée. Elle s'applique à tous les domaines de l'ETH - à l'exception des cantines - et règle les flux de matières ainsi que les compétences de tous les services chargés de l'élimination. L'objectif est de ménager les ressources et de réduire les déchets.

Les déchets spéciaux sont les déchets dont l'élimination respectueuse de l'environnement requiert des mesures techniques et organisationnelles particulières en raison de leur composition, de leurs propriétés physico-chimiques ou biologiques. Il s'agit par exemple de peintures, de vernis, de colles, d'acides, de bases, de solvants, de médicaments, de mercure, de thermomètres, de produits chimiques, d'eau de Javel, de bombes aérosols, de cartouches de gaz comprimé, de produits phytosanitaires, de produits de préservation du bois et de pesticides. Les déchets spéciaux doivent être collectés et éliminés séparément. Il est interdit de les éliminer dans des bennes de chantier ou avec les ordures ménagères.

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Transport de marchandises dangereuses

Le transport de marchandises dangereuses nécessite des mesures de sécurité particulières qui sont régies par la loi. Les marchandises dangereuses sont des substances et des objets qui représentent un danger pour l'homme, l'animal ou l'environnement et dont le transport n'est autorisé que conformément à l'ADR (prescriptions relatives au transport de marchandises dangereuses par route). Le transport de marchandises dangereuses par les transports publics ou à vélo n'est en principe pas autorisé. Vous trouverez des informations sur le transport de marchandises dangereuses ici.

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Le comportement à adopter en cas d'évacuation est décrit dans le film Procédure en cas d'évacuation en résumé.

Le service HSE veille à ce que les places de travail à l'ETH soient saines et s?res et vous conseille sur les questions relatives à la protection de l'environnement. Protection de la santé.

Conseils en matière d'ergonomie :

La position assise prolongée au bureau, le travail à l'écran et à l'ordinateur, les mouvements répétitifs et les charges unilatérales entra?nent parfois des tensions et des douleurs dans l'appareil locomoteur. Maux de tête, douleurs cervicales ou douleurs dans les épaules et les bras sont de tels sympt?mes. L'examen de la place de travail personnelle et les adaptations qui en découlent selon des critères ergonomiques peuvent contribuer à réduire, voire à faire dispara?tre, de tels troubles. Des changements minimes - par exemple au niveau du réglage de la hauteur de la table ou de la chaise de bureau - peuvent avoir un effet important. Avec le .

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Protection de la maternité :

En tant que future mère, vous et votre enfant avez droit à une protection particulière de votre santé. C'est pourquoi vous devez vous adresser au département administratif Sécurité, Santé et Environnement (SGU) dès que vous planifiez une grossesse ou au plus tard dès que vous en avez connaissance, afin qu'il puisse procéder suffisamment t?t à une évaluation individuelle des risques sur votre place de travail. Une évaluation des risques a pour but d'exclure d'éventuelles nuisances pour la santé de la mère et de l'enfant par des mesures de protection appropriées. Sur demande, l'évaluation des risques est effectuée de manière confidentielle.

Contraintes pour la santé de la mère et de l'enfant

Le site TéléchargementNotice HSE (PDF, 196 KB) sur la grossesse et l'allaitement (PDF, 182 KB) informe en détail sur les contraintes et les risques possibles pour la santé pendant la grossesse et l'allaitement. Si vous êtes exposée à un tel risque, contactez le département administratif HSE. Vous trouverez également une liste des travaux non autorisés dans la site externeBrochure sur la protection de la maternité du Secrétariat d'?tat à l'économie SECO.

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Conseil en cas de menace

La sécurité de tous les collaborateurs et étudiants est une préoccupation majeure de l'ETH Zurich. L'équipe de gestion des menaces vous propose des conseils en cas de (be)menaces, de harcèlement ou de violence.

Il est important de signaler toute anomalie, même si vous n'êtes pas s?r de la pertinence de votre observation - mieux vaut une fois de trop que pas assez. L'équipe de gestion des menaces prend tous les signalements au sérieux et vous conseille en conséquence. Chaque prise de contact est traitée de manière confidentielle. Vous trouverez de plus amples informations ici : Menaces et violence

L'équipe de gestion des menaces est composée de membres de :

• Département administratif Sécurité, santé et environnement (SGU)
  
• Développement du personnel et de l'organisation de l'ETH Zurich et du service de consultation psychologique de l'UZH/EPF
• Services académiques
  
• Service du personnel
• Service de communication de la haute école
  
• Service juridique
  

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"Code de conduite Respect"

La campagne de respect est remaniée et relancée à intervalles réguliers. Avec elle, l'ETH Zurich envoie un signal clair contre les comportements inappropriés tels que la discrimination, le harcèlement sexuel, le mobbing, les menaces et la violence au sein de la haute école.
Elle est née de la collaboration entre le département administratif Sécurité, Santé et Environnement, le service du personnel, le service de consultation psychologique des hautes écoles, le rectorat, le Service juridique et le Service de communication des hautes écoles. Les membres de l'ETH trouveront sur le site www.respekt.ethz.ch Indications sur le thème et sur les points de contact. Informations complémentaires : site externePrévention suisse de la criminalité (SKPPSC)

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