sécurité au travail en général

Selon l'article 8 de l'ordonnance sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles (OPA), l'employeur ne peut confier des travaux comportant des dangers particuliers qu'à des collaborateurs ayant re?u une formation adéquate. En outre, l'employeur doit faire surveiller un travailleur si celui-ci exécute seul un travail dangereux. Principe : le travail en solitaire n'est pas autorisé si le travail peut entra?ner une blessure nécessitant l'aide immédiate d'une deuxième personne. C'est notamment le cas dans les situations suivantes (liste non exhaustive) :

Les travaux pour lesquels une surveillance permanente par une deuxième personne est prescrite (indépendamment de l'heure du jour) :

• Travaux sur des installations électriques sous tension
  
• Travaux en eaux courantes
  
• Travaux dans les installations thermiques, les hautes cheminées et les canaux de raccordement
  
• Travailler dans des récipients et des espaces confinés
  
• Travaux dans les puits, les canalisations, les fosses et les égouts
  
• Lors de l'embarquement et du travail dans les silos
  
• Travaux dans des ouvrages souterrains, dans des couches rocheuses contenant du gaz naturel
  
• Travailler avec des sources de rayonnement en dehors des salles d'irradiation
  
• Travaux sous air comprimé et sous protection respiratoire
  
• Travaux de déconstruction ou de démolition
  
• Travaux sur corde suspendue
  
• Travaux avec protection antichute (système antichute).
  
• Travaux forestiers présentant des risques particuliers, par ex. travaux à la tron?onneuse, travaux en terrain escarpé, débardage, escalade d'arbres
  
• Travaux sur les voies ferrées
  
• Travaux sur les pyl?nes électriques

Travaux qui ne peuvent être effectués qu'à portée de vue et de voix d'autres personnes (indépendamment de l'heure de la journée) :

• Travaux sur des systèmes techniques en service spécial, par ex. installation, dépannage, travaux d'entretien
  
• Travailler à proximité de zones dangereuses habituellement inaccessibles et non sécurisées
  
• Travailler avec le risque d'être happé par des pièces et des outils en rotation
  
• Travaux avec des produits chimiques ou des appareils en verre de laboratoire
  
• Escalade de plus de 3 m

Exigences pour les personnes travaillant seules : Vous devez

• être psychiquement et intellectuellement (conscience du danger !) apte au travail en solo.
  
• être physiquement apte à travailler seul
  
• être majeur

A l'ETH Zurich, plusieurs places de travail offrent des possibilités de contact avec des sources de danger. Etant donné qu'en dehors des heures de travail normales, on ne peut pas toujours partir du principe qu'une deuxième personne se trouve à portée de vue ou d'appel, les conditions pour les postes de travail individuels doivent être respectées par analogie. Cela signifie qu'en l'absence d'une autre personne ou d'un moyen d'alarme approprié, il est en principe interdit d'effectuer des travaux présentant un potentiel de risque élevé, qui sont interdits selon la liste ci-dessus. Les travaux de routine dont le déroulement exact est connu ou les processus de travail avec des substances dangereuses ou des appareils, pour lesquels des mesures techniques ou de construction appropriées permettent d'éviter des blessures corporelles, peuvent également être effectués seuls. C'est pourquoi les directives correspondantes doivent être fixées par écrit de manière globale ou même spécifique au poste de travail. Afin d'évaluer la nécessité d'une surveillance du travail isolé et de déterminer le système approprié à cet effet, veuillez contacter

 

En Suisse, l'achat de stupéfiants est réglementé par la loi sur les stupéfiants (LStup) et l'ordonnance sur le contr?le des stupéfiants (OCStup). Les instituts qui servent à la recherche scientifique peuvent obtenir de l'autorité cantonale compétente l'autorisation de cultiver, d'obtenir, de stocker et d'utiliser des stupéfiants en fonction de leurs propres besoins. Au sein de l'ETH Zurich, une autorisation séparée est nécessaire pour chaque unité organisationnelle (groupe de recherche, plate-forme, etc.). Les unités d'organisation désignent une personne responsable des substances contr?lées et lui confient les t?ches suivantes :

• Commande
  
• Organisation interne
  
• Rangement
  
• ?dition
  
• Contr?le

Les aspects légaux sont essentiels pour les unités organisationnelles de l'ETH Zurich qui souhaitent se procurer les stupéfiants correspondants. Tant celles qui travaillent déjà avec des stupéfiants que celles qui commencent à le faire sont invitées à désigner une personne responsable et à obtenir l'autorisation nécessaire. Pour les instituts scientifiques, une autorisation est généralement valable 5 ans et co?te 250 CHF. Ces frais sont pris en charge par l'unité organisationnelle concernée. Il est judicieux de désigner comme personne responsable le cadre de l'unité organisationnelle concernée, car c'est lui qui assume la responsabilité.