Und der erste AVETH Diversity Award geht an…

Am 21. Mai, dem Welttag f¨¹r kulturelle Diversit?t, Dialog und Entwicklung, verlieh der AVETH zum ersten Mal den von nun an j?hrlich stattfindenden Diversity Award. Dabei wurde er von Equal!, der Stelle f¨¹r Chancengleichheit und Vielfalt an der ETH Z¨¹rich, unterst¨¹tzt. Unter den ¨¹ber 80 Nominierten wurden Preise in zwei Kategorien vergeben: Organisationen, die sich f¨¹r unterrepr?sentierte Gruppen in der ETH-Community einsetzen, und Einzelpersonen, die sich ehrenamtlich f¨¹r Diversit?t und Inklusion an der ETH Z¨¹rich engagieren.

Die Kategorien

Die Jury, bestehend aus drei Mitgliedern der AVETH-Diversity-Gruppe und einer Vertreterin von Equal!, teilte die Nominierungen in vier Hauptkategorien ein:

• Personen, die Aspekte der Vielfalt und der Inklusion in ihre Arbeit an der ETH miteinbeziehen.
• Personen, die freiwillig und ausserhalb ihres eigentlichen Arbeitsbereichs Initiativen gestartet haben, die sich mit Vielfalt und Inklusion befassen.
• Personen, die Organisationen oder Verb?nde vertreten oder darin sehr aktiv sind.
• Verb?nde, Organisationen und Gruppen, die sich f¨¹r Vielfalt und Zusammengeh?rigkeit sowie f¨¹r die Sichtbarkeit von Minderheiten einsetzen.

Die Preise wurden anschliessend in diesen beiden Kategorien verliehen, um den freiwilligen Aspekt des Engagements hervorzuheben und m?glichst viele Nominierte zu ber¨¹cksichtigen:

• Organisationen, die unterrepr?sentierte Gruppen in der ETH-Community vertreten
• Einzelpersonen, die sich freiwillig ausserhalb ihrer t?glichen Arbeit aktiv f¨¹r Diversit?t und Inklusion an der ETH Z¨¹rich einsetzen.

Auszeichnungen in der Kategorie ?Organisationen?

1. Platz: Die externe Seite African Students Association of Zurich (ASAZ) wurde 2015 gegr¨¹ndet. Ziel der Organisation ist es, die Interessen afrikanischer Studierenden an Hochschuleinrichtungen in Z¨¹rich zu vertreten und zu f?rdern. ASAZ m?chte nicht nur die Integration in das Studentenleben in der Schweiz erleichtern, sondern ist auch eine Plattform f¨¹r Personen, die sich f¨¹r die afrikanische Kultur und deren Vielfalt interessieren. Ziel der ASAZ ist es, mehr M?glichkeiten f¨¹r afrikanische Studierende in Z¨¹rich und an der ETH zu schaffen sowie Projekte zwischen der Schweiz und Afrika umzusetzen.

2. Platz: Die Parity Group, eine Gruppe von Studierenden, Assistierenden und Professor*innen des Departements Architektur der ETH Z¨¹rich.

3. Platz: Eine gemeinsame Auszeichnung f¨¹r jene Gruppen, die Frauen in der Wissenschaft vernetzen und st?rken wollen: LIMES (Ladys in Mechanical and Electrical Studies), WiNS (Gesellschaft f¨¹r Frauen in den Naturwissenschaften), SWiSH (Gesellschaft f¨¹r Frauen in den Sozial- und Geisteswissenschaften der ETH Z¨¹rich), externe Seite TWIST (Towards more Women In Science and Technology) und Phimale.

Auszeichnungen in der Kategorie ?Einzelpersonen?

1. Platz: Chiara Decaroli ist Doktorandin auf dem Gebiet der experimentellen Quantenphysik an der ETH Z¨¹rich. Mit verschiedenen Aktivit?ten m?chte sie ein Umfeld schaffen, das Frauen in der Wissenschaft unterst¨¹tzt und ermutigt. So hat sie beispielsweise die Gruppe ?H?nggerberg Ladies Lunches¡° gegr¨¹ndet, bei der sich Doktorandinnen einmal monatlich zum informellen Mittagessen und Austausch treffen. Zudem hat sie Veranstaltungen f¨¹r die Preistr?ger*innen des INSPIRE QSIT-Preises organisiert sowie an einer NCCR-Frauenkampagne mitgearbeitet, die M?dchen und junge Frauen zum Studium von MINT-F?chern inspirieren soll.

2. Platz: Jane Walden arbeitet als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung f¨¹r Glaziologie der Versuchsanstalt f¨¹r Wasserbau, Hydrologie und Glaziologie. Jane initiierte innerhalb ihrer Forschungsgruppe regelm?ssige Treffen zu den Themen Vielfalt, Inklusivit?t und Gleichheit. An diesen ?Mittagsdiskussionen¡° wurden z.B. Themen wie das Bewusstsein f¨¹r implizite Vorurteile, die Vertretung von Minderheiten in den Geowissenschaften und psychische Gesundheitsprobleme in der Wissenschaft diskutiert.

3. Platz: Darcy Molnar kam 2005 als Gewinnerin des Marie-Heim-V?gtlin-Preises ans Institut f¨¹r Umweltingenieurwissenschaften der ETH Z¨¹rich. Seit 2017 koordiniert Darcy das swissuniversities-Projekt Science Action in Schulen f¨¹r nachhaltige Entwicklung (SAS4SD) mit Aktivit?ten in Ghana und Kamerun. Seit 2019 ist sie Mitglied des Koordinationsteams des swissuniversities-Projekts Network for Water and Life (NEWAL) in Westafrika. Sie engagiert sie sich f¨¹r die F?rderung der Geschlechter-Gleichstellung in den Wissenschaften und gr¨¹ndete 2018 in Z¨¹rich eine Gruppe mit 500 Wissenschaftlerinnen.

Nako Nakatsuka ist Senior Scientist am Insititut f¨¹r Biomedizinische Technik der ETH Z¨¹rich. Sie hat den Artikel im Auftrag des AVETH und von Equal! verfasst.