Kompetenzen an der ETH Zürich
Eine ?bersicht für Studierende
Das Kompetenzraster beschreibt die Kompetenzen, deren F?rderung sich die ETH Zürich zum Ziel gesetzt hat. Seinen Kern bilden die fachspezifischen Kompetenzen. Er bezieht die F?rderung von methodenspezifischen, sozialen und pers?nlichen Kompetenzen ein (überfachliche Kompetenzen).
Es wurde entwickelt, um Ihnen dabei zu helfen, Ihr Potenzial zu erkennen und sich der Kompetenzen bewusst zu werden, die Sie w?hrend der Teilnahme an unserem Ausbildungsangebot entwickeln. Diese Kompetenzen werden Sie in Ihrem Studium, in Ihrem zukünftigen Job und in Ihrer Rolle in der Gesellschaft unterstützen.
Die Bedeutung eines ganzheitlichen Kompetenzraster
Neugier für fachfremde Themen, Einfühlungsverm?gen in andere und Teamarbeit k?nnen beispielsweise aus reinem Fachwissen L?sungen machen. Sich dieser Kompetenzen bewusst zu sein und sie zu st?rken, kann für Ihr Berufsleben entscheidend sein.
Prof. Dr. Günther Dissertori, Rektor
An der ETH Zürich nutzen die Dozierenden das Kompetenzraster, um die Lernziele und Inhalte ihrer Lehrveranstaltungen zu formulieren, damit Sie besser absch?tzen k?nnen, was Sie von unserem Ausbildungsangebot erwarten k?nnen. Das Kompetenzraster wird auch von den administrativen Abteilungen und den Veranstaltern von extracurricularen Aktivit?ten verwendet, um Ihnen zu helfen, die Unterstützung zu finden, die Sie w?hrend Ihrer Zeit an der ETH ben?tigen.
Entdecken Sie das Kompetenzraster!
Fachspezifische Kompetenzen
Fachspezifische Kompetenzen umfassen Kenntnisse von Theorien, Konzepten und Verfahren und deren Anwendung in spezifischen Fachbereichen. Zu diesen Kompetenzen!
Diese Kompetenzen, die den Kern der Ausbildung an der ETH Zürich bilden, werden in den Studieng?ngen detailliert.
Methodenspezifische Kompetenzen
Methodenspezifische Kompetenzen umfassen Kenntnisse und Anwendung von Methoden, um jeden Kontext zu verstehen und darin agieren zu k?nnen. Zu diesen Kompetenzen!
Soziale Kompetenzen
Soziale Kompetenzen sind solche, die in der Interaktion mit anderen angewandt werden. Zu diesen Kompetenzen!
Pers?nliche Kompetenzen
Pers?nliche Kompetenzen sind Selbstmanagement-?Kompetenzen im Kontext der eigenen Arbeit. Zu diesen Kompetenzen!
Hinweis für Doktorierende
?ber den ETH Kompetenzraster
Der ETH Kompetenzraster ist ein Produkt von ETH Talent, einer Initiative des Rektorats der ETH Zürich. Mehr Informationen über die Initiative finden Sie auf der Website von ETH Talent.
Abgrenzung zur Sozial- und Leadershipkompetenzen
Die Sozial- und Leadershipkompetenzen sind ein weiterer Kompetenzraster der ETH. Die Sozial- und Leadershipkompetenzen richten sich an die Mitarbeitenden wie Sie und kommen im Arbeitsalltag zum Tragen. Sie bieten Orientierung für die erfolgreiche Ausgestaltung der verschiedenen Rollen in Forschung, Lehre, Wissenstransfer und technisch- administrativer Arbeit.